Company Charte d'Accueil Préambule Pour de nombreuses personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, bispirituelles, trans et même en questionnement, il est encore difficile aujourd’hui de vivre ouvertement, sans craindre des regards, des moqueries, des murmures, des insultes, même des agressions physiques. Cette peur, réelle et malheureusement souvent justifiée, amène de nombreuses personnes de la diversité sexuelle et de genre à se sentir marginalisées, voire anormales. Cette peur conduit le plus souvent à « faire attention », simplement pour éviter une confrontation ou une gêne. Attention à ne pas tenir la main de son ou de sa conjointe ou tout simplement à lui marquer son affection, attention dans le choix d’un vêtement, à sa façon de marcher ou de s’asseoir, à sa façon de parler, de rire … Ces réflexes, développés au fil des ans et des expériences personnelles, forgés par le reflet d’une société marquée par l’homophobie et la transphobie, contribuent beaucoup à l’invisibilité des personnes LGBT+ qui n’osent pas s’affirmer et démontrent le courage qu’il faut quotidiennement, pour vivre ouvertement sa différence. Engagement Je m’engage à respecter la Charte de la diversité de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine initiée par l’Association LGBT+ de la Baie-des-Chaleurs avec LGBT Haute-Gaspésie, LGBT+ Côte-de-Gaspé, LGBT aux Îles-de-la-Madeleine et LGBT+ du Rocher-Percé. Cette charte vise à faire échec à la discrimination sur la base de l’orientation sexuelle et de genre au regard de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. Je souhaite participer au développement d’une société respectueuse des personnes, dans la richesse de leurs diversités. Nom d'entreprise * Type d'entreprise * Commerce Entreprise privée Entreprise d’économie sociale Milieu scolaire Organisme communautaire Organisme de loisir Réseau de la santé Autre Si autre, précisez : Personne contact * Téléphone * Adresse et code postal * Courriel * Site web / Facebook Nombre d’auto-collant * Je m'engage à * • Tenir des propos respectueux à l'égard de tou.tes les citoyen.nes, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre. • Condamner tout propos dégradant, insultant, ou stéréotypé véhiculé sur les personnes LGBT+, même sous couvert de l’humour, parce qu'ils ont toujours des conséquences graves. • Valoriser l’accueil afin d’offrir dans mon établissement un service de qualité dans un climat de confiance et de sécurité pour la clientèle issue de la communauté LGBT+. • Veiller à l’égalité de droits et de traitement pour tou.tes les employé.es, bénévoles, membres, etc., quel que soit leur identité sexuelle ou leur genre. Communications Les signataires peuvent à tout moment révoquer leur signature de la Charte de la diversité. Il suffit de nous envoyer un courriel. Oui, vous pouvez garder nos informations personnelles pour nous faire parvenir des invitations, une ou deux fois par année, pour participer à des activités ou campagnes de sensibilisation.
